Vermittelt wird die juristische Kompetenz für die Regulierungspraxis, umfassend und praxisnah: Vom Fernmeldegeheimnis über den Universaldienst bis zur Zugangsregulierung.

Für alle, die Innovationen im Unternehmen voranbringen und Geschäftsmodelle systematisch entwickeln wollen.

Du lernst Methoden des Maschinellen Lernens kennen und kannst große Datensätze analysieren sowie die Güte von Vorhersagen bestimmen.

Von Srum bis Kanban: Wie du deinen eigenen Weg zu einer erfolgreichen und motivierenden Projektorganisation findest.

Das Programm qualifiziert dich, um Rehabilitationsprozesse erfolgreich zu steuern und um Case Management sowie Pflegeberatung durchzuführen.

Die berufsbegleitende Ausbildung in Psychologischer Psychotherapie oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie führt zur Approbation.

Alternative Investments sind ein wichtiger Baustein in der Kapitalanlage von Investoren. Wie lassen sich Chancen und Risiken der Anlageklasse bestimmen und steuern?

Personal rekrutieren, motivieren, entwickeln und steuern - dabei hat sich die Organisationspraxis fundamental geändert. Was bei Leadership und Personalarbeit aktuell zählt.

Personal rekrutieren, motivieren, entwickeln und steuern - dabei hat sich die Organisationspraxis fundamental geändert. Was bei Leadership und Personalarbeit aktuell zählt.

Wie du in leitenden Positionen souverän agierst. Im Modul lernst du Instrumente und Konzepte aus den Bereichen Führung und Kommunikation kennen.

Wie lassen sich innovative Bildungsprogramme entwickeln, die sich an unterschiedlichen Lebens-, Lern- und Wissenswelten orientieren?

Du lernst unterschiedliche Ansätze des Qualitätsmanagements im Bildungswesen kennen und transferierst den QM-Prozess angeleitet in deine berufliche Praxis.

Von Künstlicher Intelligenz bis Open Science – wie Hochschulen die digitale Transformation souverän gestalten.

Kreativ mit System: Wie sich innovative und kundenorientierte Lösungen entwickeln lassen. Im Fokus stehen Bedürfnisse der Nutzenden von Produkten und Dienstleistungen.

Wie sich Verträge zur Herstellung, Überlassung und Wartung von Hard- und Software rechtssicher gestalten lassen.

Mit Innovationen lässt sich Geld verdienen und gesellschaftlicher Nutzen stiften. Das Modul vermittelt alles rund um Planung und Steuerung technischer und sozialer Innovationen.

Du lernst unterschiedliche Ansätze des Qualitätsmanagements im Bildungswesen kennen und transferierst den QM-Prozess angeleitet in deine berufliche Praxis.

Das Programm kombiniert die drei Module Strategisches Management und Organisationswandel, Leadership und Personalmanagement sowie Controlling.

Werde fit and proper! Wie die regulatorischen Vorgaben des Basel III-Regelwerks und der Solvency II-Richtlinie bei Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern umzusetzen sind.

Von Infrastruktur und Immobilien bis Private Equity - welche Chancen und Risiken mit Alternativen Investments verbunden sind.

Die berufsbegleitende Ausbildung in Psychologischer Psychotherapie oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie führt zur Approbation.

Risikobewertung und Updates, Dokumentation und Meldepflichten – wie Unternehmen die EU-Anforderungen zur Cybersicherheit umzusetzen können.

Du lernst unterschiedliche Ansätze des Qualitätsmanagements im Bildungswesen kennen und transferierst den QM-Prozess angeleitet in deine berufliche Praxis.

So bringst du dein Team aufs nächste Level! Innovative Lösungen finden, Führungsskills weiterentwickeln und Organisationen zukunftsfähig machen.

Du bekommst eine solide betriebswirtschaftliche Basis und die Skills fürs Zukunftsgeschäft. So erreichst du deine Karriereziele!

Ideal für alle, die Bildung und Wissenschaft bewegen wollen - mit exzellentem Know-how und der Entwicklung der Führungspersönlichkeit.

Marktchancen erkennen, Geschäftsideen umsetzen und Innovationen voranbringen – der Studiengang vermittelt, wie es geht.

Vermittelt wird die juristische Expertise für den digitalen Wandel – von staatlichen Vorgaben zur Telekommunikation bis zum Urheberrecht bei Software.

Qualifiziere dich praxisnah für wert- und risikoorientierte Führungsaufgaben – bei Versicherungen, Banken und anderen größeren Unternehmen.

Das Kompetenztraining vermittelt, wie man in der die Unternehmenskommunikation „Geschichten erzählt“, um eine Zielgruppe emotional anzusprechen und zu überzeugen.

Wie baue ich einen Pitch auf und wie bette ich meine Idee in eine Story mit starken Bildern ein?Für alle, die in oder als Unternehmen überzeugen wollen.

Wie man Gespräche kompetent und ergebnisorientiert führt: Geübt werden nonverbale Techniken, um Aufmerksamkeit zu erzeugen, zum roten Faden zu lenken und zu deeskalieren.

Die Weiterbildung vermittelt Fachkompetenz, um Schülerinnen und Schüler besser zu fördern. Ideal insbesondere für Personal an privaten Förderschulen und Tagesbildungsstätten.

Du lernst praxisnah, interdisziplinär und bestens vernetzt. In elf Monaten wird in Projektteams ein Windpark geplant - von der grünen Wiese bis zum Betrieb.

Ein Planspiel vermittelt, auf Basis des Berichtswesens strategisch zu denken und rational zu entscheiden.

Mit diesen Grundlagen lassen sich volkswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und bei der Entscheidungsfindung in der Berufspraxis einbeziehen.

Von AGB bis zum Werkvertrag, vom Recht der Kaufleute bis zum Verbraucherschutz im Netz – das Modul vermittelt Orientierung im regulativen Geflecht.

Wie ich Literatur effizient recherchiere, Ideen manage und korrekt zitiere - das Modul vermittelt das Handwerkszeug.

Von Effizienz bis Ökobilanzierung - in dem praxisnahen Modul lernst du, langfristig erfolgreich zu wirtschaften und sorgsam mit natürlichen Ressourcen und sozialen Aspekten umzugehen.

Trotz Fachkräftemangel - wie du als attraktiver Arbeitgeber qualifizierte Mitarbeitende gewinnst.

Geschäftseinheiten strategisch ausrichten, passende Produkt-Markt-Kombinationen finden und den Ressourceneinsatz optimieren - beim Marketing national und international.

Werde zum Experten für die Vermarktung von sportbezogenen Dienstleistungen und Produkten! Das Modul vermittelt dir die Besonderheiten des Sportmarketings.

Von Arbeitsrecht über Gerichtsbarkeit bis Vermarktung - wie Sport, Wirtschaft und Recht verknüpft sind.

Entwickle funktionierende Ertragsmodelle und eine Wertschöpfungsarchitektur für dein Business!

Wie du Services und Dienstleistungen erfolgreich vermarkten kannst. Das Modul vermittelt dir Instrumente und Know-how für das spezielle Segment.

Von Effektivverzinsung über Inflation bis zur Zinsstrukturkurve - fundierte Entscheidungen bei der finanzwirtschaftlichen Bewertung und der Unternehmensfinanzierung treffen.

Wie du professionell in Agenturen, Verbänden und Vereinen agierst und was beim Management von Events, Kommunikation, Sportstätten und Personal wichtig ist.

Du lernst alles Wichtige über Ziele, Inhalte, Methoden und Instrumente einer erfolgreichen Personalentwicklung und des Talentmanagements.

Welche Formen, Ziele und Instrumente des Marketings gibt es und wie finde ich den richtigen Mix beim Bespielen der Kanäle?

Für alle, die sich mit dem betriebswirtschaftlichen Theoriegebäude vertraut machen möchten, um das unternehmerische Handeln zu fundieren.

Entdecke die spannende Welt der Unternehmensgründung und lerne, unternehmerisch zu denken und zu handeln!

Von Arbeitsrecht bis Personalplanung – warum Human Resources ein zentraler Faktor für den Erfolg von Unternehmen sind.

Vermittelt werden relevante Verfahren und Modelle, um das wertorientierte Risikomanagement in der Praxis umzusetzen. Maße und Kennzahlen werden empirisch bestimmt.

Vom autonomen Auto über KI bis zum Pflegeroboter – das Modul vermittelt Ihnen die Expertise für die aktuelle Rechtspraxis.

Wie können Datenschutzverstöße vermieden und personenbezogene Daten geschützt werden? Das Modul vermittelt, wie Lösungen rechtssicher zu gestalten sind.

Das Modul widmet sich aktuellen Bedrohungslagen, nationalen sowie europäischen Institutionen und den juristischen Regelungen.

Wie lassen sich Genehmigungen für Projekte der Energiewende beschleunigen? Die Weiterbildung vermittelt planungsrechtliches Know-how für Behörden und Projektierer.

Von verfassungsrechtlichen Grundlagen bis zum europäischen Vergaberecht - das Modul vermittelt Expertise für Rechtsfragen rund um den elektronischen Staat.

Vermittelt wird praxisnah, wie man H2-Projekte beurteilt, initiiert und steuert. Ein gemeinsames Angebot der Universitäten Oldenburg und Hannover sowie vom Fraunhofer IWES.

Qualifiziere dich für beratende und therapeutische Aufgaben im Gesundheits- und Sozialbereich, in Unternehmen und Organisationen.

Von multivariaten Verfahren bis zu prädiktiven Modellen - wie sich die Software „R” bei Finanzdienstleistern nutzen lässt. Die Teilnahme ist auch ohne Vorkenntnisse möglich.

Das Programm kombiniert die beiden Module „Regulierung und Sustainability Alternativer Investments” sowie „Risiko und Sustainability Alternativer Investments”.

Wie kannst du im Hochschulraum rechtssicher agieren? Das Modul zeigt auch Nicht-Jurist*innen geeignete Wege auf.

So qualifizierst du Personal in digitalen Zeiten! Mit internen wie externen Trainings und Qualifizierungen, Berufsbildung und arbeitsintegrierten Formen des Lernens.

Vom organisationsrechtlichen Rahmen über Verträge mit Lehrenden, Lernenden und Dritten bis zu Vorgaben zum Inhalt der Bildungsangebote.

Wie sich Ergebnisse aus Forschung und Wissenschaft korrekt, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln lassen - mit Fokus auf digitalen Medien.

Wie du Anlageportfolios und versicherungstechnische Verpflichtungen professionell kontrollierst und koordinierst.

Wie du Portfolios professionell analysieren und managen kannst. Vermittelt werden Theorie und empirische Aspekte des Portfoliomanagements und des Asset Pricing.

Wie werden Zahlungsüberschüsse prognostiziert und Kapitalkosten bestimmt? Wie wirken sich Finanzierung und Ausschüttung auf den Unternehmenswert aus?

Vom Gaußtest bis zu Simulationen - wie du statistische Analysen im Finanzbereich erstellst und visualisierst.

Das Modul liefert Ihnen eine praktische Einführung zum Erstellen simulativer Risikostudien mit Monte-Carlo-Methoden.

Ob KI oder Kollaboration - ohne digitale Kompetenz ist gesellschaftliche Teilhabe kaum noch möglich. Lerne Potenziale und Grenzen digitaler Tools kennen.

Wie Menschen und Organisationen handlungsfähig bleiben, wenn sie mit tiefgreifenden Veränderungen und unklaren Situationen konfrontiert sind.

Vermittelt wird ein Repertoire der Konfliktbearbeitung und adäquater Präventions- und Interventionsformen. Die Moderation von Konfliktgesprächen wird praktisch eingeübt.

Patent und Marke, Geschmacks- und Gebrauchsmuster – wie sich schöpferische Leistungen rechtlich schützen lassen.

Wie sich Nachhaltigkeit praktisch in Innovationsprozessen umsetzen lässt. Im Fokus steht das unternehmerische Handeln in Neugründungen und KMU.

Wie kann Forschung zugleich exzellent, effektiv, effizient und verantwortungsvoll sein? Mit diesem Modul erweiterst du deine Methoden- und Fachkompetenz!

Lebenslanges Lernen bedeutet für Hochschulen einen umfassenden Transformationsprozess - der zugleich eine Chance für die Profilbildung in Studium, Lehre und Weiterbildung ist.

Die Bildungsökonomie analysiert Bildungsprozesse aus ökonomischer Perspektive, beleuchtet Investitionen, Erträge und Effizienz von Bildungsausgaben und deren Bedeutung für bildungspolitische Entscheidungen.

Wie sich medienvermitteltes Lernen pädagogisch-didaktisch, organisatorisch und technisch gestalten lässt. Du lernst unter anderem das Instructional Design kennen.

Nutze Kooperationen und Netzwerke für einen effektiven Innovationsprozess und finde die passenden Partner für deine Unternehmung!

Für den Erfolg einer Gründung ist auch das Umfeld entscheidend. So identifizierst du die ideale Umgebung für Start-ups und nutzt den Austausch mit anderen Entrepreneuren.

Das Programm kombiniert die drei Module Controlling, Strategisches Management und Organisationswandel sowie Leadership und Personalmanagement.

Im Fokus steht die Gestaltung von Schulen, Institutionen für die Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbildung sowie des betrieblichen Bildungsmanagements.

Im Fokus der Weitbildung stehen Planung, Entwicklung und Steuerung von Hochschulen sowie weiteren Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen.

Vermittelt werden Handlungsmöglichkeiten bei personaler und organisationsbezogener Interaktion - systemtheoretisch basiert und problemlösungsorientiert.