Der Lehrstuhl für Organization & Leadership steht für eine integrative, partizipative und vielfältige Lehre, die Studierende mit unterschiedlichen Lernstilen und Interessen für diverse Karrierewege qualifiziert.

• Integrativ bedeutet für uns, wissenschaftliche Theorien mit praktischen Fragestellungen zu verbinden, unterschiedliche Disziplinen (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie) zusammenzuführen und verschiedene Lehrmethoden – von Vorlesung über Fallstudien bis zu E-Learning – zu kombinieren.
• Partizipativ heißt, Studierende aktiv einzubeziehen: durch Diskussionen, Gruppenarbeiten, Projektarbeit und eine offene Feedback-Kultur gestalten sie den Lernprozess mit.
• Vielfältig steht dafür, dass wir die Unterschiedlichkeit unserer Studierenden ernst nehmen und fördern. Wir setzen auf abwechslungsreiche didaktische Formate und thematisieren unterschiedliche Perspektiven auf Organisation und Führung – global, interdisziplinär und zukunftsorientiert.